有鱼吃了也不要忘记逮老鼠
欢迎您关注江苏扬州易众管理咨询培训网!企业管理咨询顾问,人生健康策划 ,中国式管理实战派,共振管理运行模式专注中小微企业管理诊断治疗,提供驻厂家教式企业管理瓶颈突破和改善方案落地服务。 ——您的愿望就是我们的努力方向!人才不用花钱 ,庸才成本更高!
家教式管理顾问驻厂量身定做中小微企业管理升级的企业管理产品
http://www.zhongguoguwen.com/a/guwenfuwu/133.html (有需求意向的老板可以联系我们看现场交流) 。
有鱼吃了也不要忘记逮老鼠
社会竞争是残酷的,企业的资源、精力应该用来赚钱,而不是用来与落后者沟通。 老板、与公司的领导都不要苦口婆心的去与落后者沟通,去花时间培养落后者。 落后者只有一个出路,就是被淘汰,要么降薪,要么开除。 阿承和刘梅同一批进入一家公司工作。阿承在策划部,刘梅在财务部。经过几年的勤奋工作,她们终于熬成了各自部门的经理。 当了部门经理后,刘梅一下子就感觉到了当领导的“好处”:不但工资高,还可以随意指挥下属去完成本该属于自己的工作,过得很滋润。阿承倒好像就是天生的劳碌命。每天看着阿承愁眉苦脸地在苦思冥想营销策划,刘梅就乐,这样的活交给下属不就行了? 老总每次见了阿承,都很关切地说:“阿承啊,你要注意休息啊!这么卖命工作可不行的。我和你说个事啊,近期你看看能不能策划个活动,花最小的成本把咱们最新的一款产品的名气打出去!你辛苦辛苦,忙完这阵子,我给你放大假。”阿承不指望老总能给她放假,只要老总知道她阿承每天辛苦工作就行了。 又过了两年,公司人事大调整。阿承被老总提拔为副总。但让大家意想不到的是,刘梅竟然被撤职了,成了以前下属的下属,这种落差让她非常受不了。从此,刘梅再见到阿承的时候,就故意扬着脸走,以此来表达自己内心的不满!阿承报以苦笑! 终于有天,阿承找到机会和刘梅谈话,阿承说:“我小的时候,家里养了一只黄猫和一只花猫。我妈怕把猫饿了,每天都去市场买猫鱼。时间长了,黄猫只喜欢吃鱼,吃饱了就睡或者在院子里玩耍,从来不逮老鼠;花猫吃饱后,经常喜欢在角落里隐蔽逮老鼠。过了一年,全家人都讨厌不逮老鼠的黄猫,把它驱逐出家门;那只花猫,全家人一直很善待。 我就是想告诉你,职场上没有宠物猫,给鱼吃的时候,也一定不要忘记逮老鼠。你当部门经理时,一边高薪厚职,一边把自己应该干的工作分给你的下属去做。对于你这种行为,老总当然恼火。等到职务调整的时候,自然你升不上去。” 无论你在哪里上班,做什么工作,都要记住:工作不养闲人,团队不养懒人。职场中,要时刻记住“有鱼吃了还要逮老鼠”,只有这样,才不会被取消“鱼”,才能在职场上获得长久的稳步的发展。
欢迎您关注本文!感谢您的支持!江苏扬州易众管理咨询培训有限公司欢迎有管理提升需求的企业、单位、村社和党政部门及个人,联系我们看现场交流(欢迎政府及公务人员向我们购买创新决策管理及改革方案调研策划与执行服务)。
页:
[1]