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董事长办公室的风水布局与办公室摆设应遵循的五大原则 董事长办公室的位置是企业风水最重要的一环,是企业成败的关键。大家都认同的成功三大要素为:「天时」、「地利」、「人和」。 「天时」着重在时机的适当与否,「人和」强调人事的努力,「地利」,则重视环境与空间的配置是否和谐。 一个企业要想成功,则以上三种条件缺一不可。 尤其「地利」的要素,往往为企业主所忽视。许多企业由于「地利」的不利导致整个企业衰退、破败。 我们在成立一个公司时,首先就应考虑周围的环境、建筑物的形状、内部的格局与配置等。所谓「慎始」就是成功的第一步。 地点的选择与建筑物的形状,是环境风水学所要考虑的因素。在此暂不详述,仅就董事长办公室内部的配置应注意事项提出几点供大家参考。 一:董事长室应在公司最后方: 老板办公室的位置最重要,是企业成败的关键。原则上,宜在办公室的后方,犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度,比较容易掌控员工,员工也比较敬业。 反之,如果将老板或总经理的位置摆设在近门口处,犹如小兵打前阵,产生君劳臣逸的现象。老板凡事必躬亲,员工们都比较被动,对公司没有认同感。 董事长位置可设在西北位,因西北为「乾」卦之位,乾卦取象主事者也。 办公室房间的设计配置,一般而言,职位越高者越靠后面,犹如银行业的摆置,前线为柜台员、副理、经理等,职位越高坐位越后面。银行业因为要服务大众,与民众亲近,所以大都没有隔间,影响不大。 但一般公司企业,则主管应有隔间,方不致于造成「孤阴不生」及「独阳不长」的布局。若整个办公室空荡荡不聚气,人事疏离。而且一眼望穿,老板及总经理做决策时,没有隐私性,易遭小人及公司业务机密外泄之虞。 二:董事长室应有较高楼层 董事长与总经理的办公室宜分开,不宜共处一室。否则容易产生权力抗衡,协调不易,各有主见。同时董事长房间的面积不宜太大,气不易聚,孤寡之象,业务会衰退。万不可以为房间越大越气派。当然太小面积也不宜,代表业务拓展不易,格局发展有限。董事长室及业务主管室最好设在较高楼层。 进入董事长室房间的动线也应顺畅,虽然董事长及主管房间大都在后面,从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲,或杂物阻碍绕道而行,或曲径幽深、阴暗。财气不易进入房间,则业务会困难重重。 董事长室的门向 董事长的房门最好开在坐位的左前方,以进门而论,是在右前方,因我们走路大都是靠右边走。或者门位可依本命的吉方位亦可,即生气、延年、天医、伏位方。或者选择旺气位亦可,即正南、东北、正西位。如果以上三者皆符合时,则为上上之选。 从事脑力工作的人群每天的工作环境大多都在办公室里。无论是行政高官还是办公室职员,无论是集团老总还是大公司经理,办公室的方位和室内的摆设都是至关重要的。 因为吉利的气场方位对人的谋略、胆识、智能、财运、仕途都有一定的帮助,从而更有利发挥自己的纔能与纔华。办公室的环境自然就会影响到决策的正确、事业的成败和生意的兴衰。由于当今社会的职业种类繁多,每个人的命局组合又不同,办公室风水布局,自然也不是千篇一律。关于办公室摆设的一些应遵守的原则如下: 第一大原则:背门而坐 如果办公桌靠近门摆放,人背门而坐。这是办公桌摆放第一要避免的基本要点,门是人进入的必经之处,是办公室的气口,也是纳气之所,包括生气和煞气。 人如果背着门口而坐,座后没有依靠,背后有人来人往的杂气冲击,长期如此,坐于此位的办公室人员会时常都处在一种潜意识的紧张状态之中,有时总觉得似乎有人窥视,导致思绪杂乱,决策失误,不能安定的做好每件事,总觉得浮燥,甚至会出现肾功能不好、腰疼,工作上遇小人等。 这种情况在风水上叫‘冷风吹背’。 化解方法一是调整办公桌的摆放位置,换到不是背门而坐的方位;但对于办公室的小职员就不太容易调整办公桌的位置了,因为很多办公桌的位置是因为工作的需要而摆放的,那么我们可以选择一张有靠背的椅子来坐,这样背后不但有靠了,还能阻断杂气的冲击。
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