欢迎您关注江苏扬州易众管理咨询培训网！企业管理咨询顾问,人生健康策划 ,中国式管理实战派，家教式共振管理运行模式专注中小微企业管理诊断治疗和培训。 ——您的愿望就是我们的努力方向！ 量身定做中小微企业管理升级的企业管理产品
中小微企业的发展，特别是小微企业的发展主要存在五大制约瓶颈： 一是，决策管理不当，组织发展思维严重缺位。中小微企业文化，很大程度上就是老板文化；老板文化的实质就是老板性格。企业有今天，功劳是老板的，问题也是老板的。要根本上解决这些问题，关键还在纠正“发展性格”，这些靠老板自身比较困难。办厂就是办人，如何经营人，不光是一门管理艺术，更是一种“管理政治”。一个企业要想健康发展，首先要发展组织、发展管理，用组织决策替代老板个人决策，用层级会议管理，替代各自为战的个人管理，才是企业发展之道。 欢迎您关注扬州易众管理咨询培训网！企业管理咨询顾问,人生健康策划 ,中国式管理实战派,专注中小微企业管理诊断治疗与培训。 二是，管理模式传统化、情感化，无法适应市场经济，企业低成本高效率的精益化运作需求。 三是，数字化管理严重滞后，流程体系设置不科学、不适用。 四是，融资成本高，更多的时候，只能处于一种“当家过日子”式的慢慢累进式发展，能力具备，力量不足。 五是，“家教式”顾问管理平台欠缺，良好创意往往打了很大的折扣，转了很大的圈才能变成生意，更多的是直接就夭折了。西游记里的孙悟空被压在大山下面五百年，师傅帮他把一道佛解开后，悟空还是自己从大山下面跳了出来；说明悟空具备跳出来的能力，欠缺跳出来的智慧。创业型企业在发展过程中，会不断被各种各样的“大山压着”。谁来给予他们智慧，推掉一座座压在企业成长道路上的“大山”？ 欢迎您关注扬州易众管理咨询培训网！企业管理咨询顾问,人生健康策划 ,中国式管理实战派,专注中小微企业管理诊断治疗与培训。 目前，地方政府帮助企业解决这五大发展瓶颈的平台欠缺，人才更是稀缺。千辛万苦挤进了公务队伍，自我感觉良好，自然就觉得比百姓高了一等；群众路线，为民服务，氛围不够，能力不足，智慧也欠缺。感觉李克强总理提倡政府跟社会购买服务功能的大智慧，可能也在于此。 发展中国家只有优先发展管理，经济才能持续健康的向前发展。把政府的行政功能，向服务功能转变，增加为社会、为企业健康发展的“家教式”服务功能，是现代化理事政府的重要标志。扶持或者创造民间相关服务功能的运作平台，也是一种大智慧。
欢迎您关注扬州易众管理咨询培训网！企业管理咨询顾问,人生健康策划 ,中国式管理实战派,专注中小微企业管理诊断治疗与培训。
QQ：2814826651 微信及电话：15895763600 QQ交流群：322693347  扫一扫关注微信公众号
| 
|Archiver|手机版|小黑屋|易众问问
( 苏ICP备15061653号 )
发表于 2017-1-3 10:29:40
